Keterampilan public speaking merupakan salah satu keterampilan yang berguna bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro. Public speaking dan teknik komunikasi bermanfaat sebagai penyampaian informasi ke berbagai stakeholders Undip juga untuk meningkatkan kompetensi serta rasa percaya diri.
Mengingat pentingnya peningkatan kemampuan Tendik dalam hal berbicara di depan publik dan berkomunikasi yang baik, maka Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM) Fakultas Teknik UNDIP perlu menyelenggarakan Pelatihan Public Speaking. Tujuan mengikuti Pelatihan Public Speaking salah satunya peserta diharapkan dapat memahami dan menguasai teknik berbicara di depan umum terutama pada forum resmi. Selain itu peserta juga dapat menguasai berbagai metode public speaking baik menjadi MC maupun melakukan Presentasi yang baik saat berada di Forum resmi. Pelatihan ini berlangsung pada 7-8 Juli 2022. Peserta pelatihan adalah Tenaga Kependidikan dan Dosen di lingkungan Fakultas Teknik. Pelaksanaan rangkaian kegiatan ini bertempat di Smart Classroom 2, Lantai 4 Dekanat FT Undip.
Wakil Dekan Sumberdaya, Dr. Abdul Syakur, S.T., M.T. berkesempatan untuk membuka pelatihan ini dengan menyampaikan bahwa pelatihan public speaking sangat berguna, setelah mengikuti pelatihan para tendik diharapkan mampu memahami, menguasai serta mempraktikkan menjadi MC dan Teknik Presentasi. Sementara itu Ketua UPSDM, Narulita Santi ST., M.Eng juga memberikan laporan Terkait Pelatihan ini dan memiliki harapan agar para peserta dapat menyampaikan sebuah gagasan atau ide kepada forum resmi baik sebagai MC mauapun sebagai presentator. Pelatihan ini dapat menjadi wadah peningkatan kapasitas Tenaga Pendidik dalam pengembangan public speaking. Kelas pertama adalah “Pelatihan MC” yang dilaksanakan pada 7 Juli 2022. Kelas yang kedua pada 8 Juli 2022 adalah “Teknik Presentasi”. Narasumber pelatihan adalah Medha Wardan, seorang professional MC/ Presenter/ Trainer “akademedha Public Speaking”. Medha juga menjelaskan beberapa aspek penting menjadi MC dan bagaimana menjadi Presetator yg baik, pentingnya belajar dari kesalahan juga menjadi salah satu strategi dalam teknik berkomunikasi.
Pada Praktik yang dilakukan pada setiap kelas, beberapa peserta pelatihan mempraktikan bagaimana menjadi MC dan Presentator baik dari gesture maupun konten. Medha menyatakan mengidentifikasi lingkungan dan audiens merupakan salah satu faktor penting, sehingga dalam penyusunan materi, gaya penyampaian dapat relevan dengan rentang usia audiens. Teknik Presentasi dari opening hingga penutup menjadi hal yang diperhatikan saat menyampaikan presentasi pada Forum yang resmi. Peserta lain bahkan diberikan kesempatan untuk dapat saling merespon dalam Praktik Pelatihan Public Speaking ini.
Ratih Widi Hapsari (Tendik DPWK – Peserta Pelatihan) juga memberikan testimoni bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat tidak hanya sebagai pelatihan saja, namun juga memberikan wawasan bagi para tendik untuk tidak hanya sekedar trampil dalam bekerja, namun juga memiliki ketrampilan tambahan yang suatu saat pasti akan berguna. Selain itu, M. Isro’i (Tendik Industri – Peserta Pelatihan) juga tak kalah memberikan komentar bahwa pelatihan MC ternyata tidak hanya cocok bagi wanita saja, namun bagi tendik pria juga cocok, karena dalam memandu sebuah acara tidak memandang gender, tapi lebih kepada bagaimana respon audience terhadap pembawaan dari seorang MC.
Pada hari Selasa, 05 Juli 2022 telah dilaksanakan acara Pemilihan Tenaga Pendidik (Tendik) Berprestasi dalam lingkup Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro tepatnya dilaksanakan di Dekanat Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro. Acara pemilihan Tendik Berprestasi 2022 Fakultas Teknik merupakan salah satu acara yang diselenggarakan guna memberikan apresiasi kepada para tenaga pendidik selaku pemberi layanan dilingkungan kampus bagi mahasiswa maupun dosen yang ada. Tidak hanya itu, acara ini diselenggarakan guna memotivasi para tenaga pendidik lainnya dalam memaksimalkan kinerja pelayanannya, dan melakukan pemetaan terhadap potensi-potensi yang dimiliki oleh tiap tenaga pendidik. Harapan dari kegiatan ini adanya peningkatan kinerja dan prestasi dari tenaga pendidik sehingga kepuasan pelayaan kepada para mahasiswa, maupun dosen terpenuhi khususnya dilingkup Fakultas Teknik. Tendik Berprestasi ini diselenggarakan oleh Kepanitiaan khusus berasal dari Dosen dan tim, yaitu Dr. Noera Abyor Handayani S.T., M.T dan Narulita Santi S.T., M.Eng.
Dalam pelaksanaannya, terdapat 24 calon delegasi Tendik Berprestasi 2022 dari 11 Departemen dan Dekanat Fakultas Teknik. Masing- masing delegasi yang ada merupakan perwakilan dari tiap bidang di masing-masing departemen dan dekanat, yaitu bidang Sumber Daya dan Akademik Kemahasiswaan. Sistematika pemilihan dilakukan oleh masing-masing Departemen dan Dekanat FT asal calon Tendik Berprestasi. Klasifikasi yang diberikan oleh panitia bagi tiap delegasinya merupakan tendik yang memiliki integritas, inovasi guna perubahan maupun pengembangan pelayanan di Fakultas Teknik yang lebih baik, serta bukan pemenang Tendik Berprestasi tahun sebelumnya.
Foto 2. Peserta Tendik Berprestasi dari 12 Departemen dan Dekanat FT Undip
Calon Tendik Berpestasi diseleksi melalui Psikotest, SKP, penilaian teman sejawat, poster inovasi dan pemaparan secara langsung bersama dengan para dewan juri. Inovasi yang ada dinilai secara langsung dan tidak langsung. Penilaian tidak langsung dilakukan oleh Teman Sejawat dari peserta (Kadep/Kaprodi, Dosen, Tendik) juga psikotest tertulis. Sedangkan penilaian langsung dilakukan dan disampaikan oleh para peserta, yang dinilai langsung pemaparannya oleh dewan juri yang terdiri dari Dekan Fakultas Teknik (Prof. Ir. Mochamad Agung Wibowo, M.M., M.Sc., Ph.D), Wakil Dekan I Akademik Kemahasiswaan Fakultas Teknik (Dr.nat.tech. Siswo Sumardiono, S.T., M.T), Wakil Dekan II Sumber Daya Fakultas Teknik (Dr. Abdul Syakur, S.T., M.T), Manajer Fakultas Teknik (Ari Eko Widyantoro, S.T.,M.Si), Supervisor Akademik Kemahasiswaan (Wasto, S.E), Supervisor Sumber Daya Fakultas Teknik (Novita Anugrah Listiyana, S.E., M.Ak), serta dewan juri tamu dari Fakultas Psikologi (Dra. Diana Rusmawati, MPsi dan Dr. Unika Prihatsanti).
Foto 3. Tim Juri Tendik Berprestasi 2022
Penilaian evaluasi kinerja para Tendik ini dilakukan oleh rekan kerja terdekat mereka/ teman sejawat dengan persentase penilaian dari evaluasi kinerja ini sebesar 20%. Untuk penilaian yang dilakukan 4 dewan juri utama, masing-masing memiliki persentase penilaian 30% untuk Supervisor. Lalu dari dewan juri psikologi dan hasil psikotest memuat nilai sebesar 20%. Dan untuk penilaian yang dilakukan oleh Wakil Dekan dan Dekan/ Manajer masing-masing 15%. Penilaian yang dilakukan oleh 4 dewan juri utama di tiap ruangannya ini mencakup evaluasi Kinerja Individu, SKP tahunan, dan inovasi Poster yang disampaikan.
Acara ini juga dinilai positif bagi para peserta maupun Ketua Departemen di Fakultas Teknik. “Terimakasih panitia Tendik Berprestasi 2022. Semoga kita bertemu diacara- acara yang positif, luar biasa dan hebat seperti ini” tanggapan dari salah satu peserta. Tidak hanya itu, dari Ketua Departemen Teknik Mesin pun memberikan tanggapan positif bagi acara ini “Maturnuwun sanget sudah diadakan acara ini. Sangat bermanfaat untuk tendik-tendik kami termotivasi belajar lagi dan juga buat Departemen. Salut buat panitia. Maturnuwun sanget” ungkap Bapak Sri Nugroho, S.T., M.T., Ph.D.
Oleh : Regina Asyifa Sebayang dan Narulita Santi S.T., M.Eng
Dalam rangka tertib administrasi Pengajuan/Permohonan Surat Tugas para dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Fakultas Teknik, dengan ini kami sampaikan bahwa Surat Tugas dibuat melalui Sistem Online dengan laman http://si.ft.undip.ac.id dengan langkah-langkah sebagaimana terlampir.
Atas perhatian dan kerjasamanya kami sampaikan terima kasih.
ft.undip.ac.id -Terlampir kami sampaikan Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tentang perubahan atas keputusan Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 135 Tahun 2016, Nomor SKB 109 Tahun 2016, Nomor 01/SKB/MENPANRB/04/2016 Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2017.
Mulai hari kemarin (Senin, 25 Juli 2016) sebanyak 62 Aparatur Sipil Negara di lingkungan Universitas Diponegoro mengikuti proses seleksi Pejabat Struktural Eselon III dan IV, 62 ASN ini terdiri dari 27 ASN yang akan diambil sebanyak 7 (Tujuh) ASN untuk mengisi formasi Pejabat Eselon III dan 35 ASN yang akan diambil sebanyak 14 (Empat belas) ASN untuk mengisi formasi Pejabat Eselon IV. Adapun nama peserta seleksi sebagaimana tersebut dalam daftar berikut ini:
A. Peserta Tes Seleksi Pejabat
No.
No Test
Nama
NIP
Gol.
Unit Kerja
1
2016-3-01
Drs.Muchlas
‘196401011987031004
III/d
FISIP
2
2016-3-02
Tri Widowati, S.E.
‘196806081989032001
III/d
Akuntansi BAUK
3
2016-3-03
Drs.Eka Surana
‘196604211994031002
III/d
UPT Undip Press
4
2016-3-04
Zuhairina, S.E., M.M.
‘196808241992032001
III/d
FIB
5
2016-3-05
Srianto, S.H., M.Si.
‘197610251999031004
III/d
Kepeg. BAUK
6
2016-3-06
Susilo Wanto, S.H.
‘196611091994031004
III/d
FISIP
7
2016-3-07
Sugiyanto, S.Pd.
‘196702181994031001
III/d
FKM
8
2016-3-08
Soemargito, S.S.
‘196808131992031002
III/d
Sekolah Pascasarjana
9
2016-3-09
Titik Eryanti, S.E.
‘196707301992032001
III/d
FSM
10
2016-3-10
Gagad Rahino, S.T.
‘197301021998031003
III/d
BAPRSI
11
2016-3-11
Darwanto, S.H.
‘196809271991031001
III/d
FPP
12
2016-3-12
Bihandono, S.E.
‘197108071993031002
III/d
Pengelolaan Aset BAUK
13
2016-3-13
Dra. Sri Hesti Purnamadewi, M.Si.
‘196806102000032002
III/d
FIB
14
2016-3-14
Tri Susanto, S.H.
‘197406271994031002
III/d
BAPRSI
15
2016-3-15
Endah Ratna Hendarsih, S.S., M.Si.
‘196901091999032001
III/d
BAA
16
2016-3-16
Yoto Nursamkhaji, S.T.
‘197509081999031001
III/d
FH
17
2016-3-17
Slamet Purwanto, S.Si.
‘197710012002121003
III/d
BAPRSI
18
2016-3-18
Sulasdi, S.Kom., M.M., M.Si.
‘197607112001121001
III/d
Pengelolaan Aset BAUK
19
2016-3-19
Sri Windriyati, S.H.
‘196404161993032001
III/d
FIB
20
2016-3-20
Sidiq Muhammad Asnan, S.T.
‘197306011999031003
III/d
FEB
21
2016-3-21
Dian Komarasari, S.Psi.
‘197702172003122004
III/d
Fak. Psikologi
22
2016-3-22
Yunarso Hendrianto, S.E.
‘197606092005011003
III/d
FKM
23
2016-3-23
Ari Eko Widyantoro, S.T., M.Si.
‘197510172003121004
III/d
Akuntansi BAUK
24
2016-3-24
Muhammad Aksin, S.Kom., M.Si.
‘196908262001121001
III/d
Sekolah Pascasarjana
25
2016-3-25
Suwarto, S.H.
‘196504121999031006
III/d
TU, HTL & Protokol
26
2016-3-26
Valentina Marpaung, S.E.
‘197212242006042001
III/d
F.Psikologi
27
2016-3-27
Hendra Gunawan, S.T.
‘197603021999031004
III/d
UPT Puskom.
B. Peserta Tes Seleksi Pejabat Struktural Eselon IV
Berdasarkan Surat Edaran dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 03 Tahun 2016 tanggal 17 Mei 2016 Tentang Penetapan Jam Kerja ASN, TNI dan POLRI pada Bulan Ramadhan adalah sebagai berikut:
Bagi Instansi yang memberlakukan lima hari kerja
Hari Senin sampai dengan kamis Pukul: 08.00 – 15.00;
Waktu Istirahat Pukul: 12.00 – 12.30;
Hari Jumat Pukul 08.00 – 15.30
Waktu Istirahat Pukul 11.30 – 12.30
Bagi Instansi yang memberlakukan enam hari kerja
Hari Senin sampai dengan kamis Pukul: 08.00 – 14.00;
Waktu Istirahat Pukul: 12.00 – 12.30;
Hari Jumat Pukul 08.00 – 14.30
Waktu Istirahat Pukul 11.30 – 12.30
Jumlah jam kerja bagi Instasi pemerintah pusat dan daerah yang melaksanakan 5 hari atau 6 hari kerja selama bulan Ramadhan adalah 32 jam 30 menit per minggu.
Ketentuan pelaksanaan lebih lanjut mengenai jam kerja pada bulan Ramadhan tersebut diatur oleh pimpinan instansi dan pemerintah daerah masing-masing dengan menyesuaikan situasi dan kondisi setempat.
