Lowongan Pekerjaan BSA Land

Membutuhkan karyawan sebagai :

QUANTITY SURVEYOR (QS) –  Pria
–  Usia max. 30 th
–  Pendidikan min. S1 Teknik Sipil, IPK min. 2.75
–  Pengalaman 2-3 tahun di bidangnya
ESTIMATOR –  Pria
–  Usia max. 28 tahun

–  Pendidikan min. SMK Bangunan

–  Pengalaman 2-3 tahun di bidangnya
TENANT RELATION (TR) –  Pria / wanita
–  Umur max. 28 max
–  Pendidikan minimal D3 Ilmu Komunikasi, IPK min. 3.00
–  Pengalaman min. 2 tahun di bidangnya
–  Mampu berkomunikasi dengan lancar
–  Mampu bernegosiasi dan mengambil keputusan dengan baik
SALES EXECUTIVE (SE) –  Pria / wanita
–  Umur max. 30 tahun
–  Pendidikan minimal D3 (semua jurusan)
–  Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
–  Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales (property)
–  Berpenampilan menarik
ACCOUNTING STAFF (ACC) –  Pria / wanita
–  Umur max. 28 tahun
–  Pendidikan min. S1 Akuntansi, IPK min. 3.00
–  Pengalaman min. 2 tahun
ACCOUNT PAYABLE STAFF (AP) –  Pria / wanita
–  Umur max. 27 tahun
–  Pendidikan min. S1 Akuntansi IPK. min. 3.00
–  Pengalaman min. 1 th. di bidangnya
–  Fresh graduate
FINANCIAL ANALYST (FA) –  Pria
–  Umur max. 32 tahun
–  Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK min. 3.00
–  Pengalaman min. 2 tahun sebagai analis
–  Mampu membuat laporang keuangan makro
–  Mampu menganalisis pasar
OFFICE SUPPORT (OS) –  Pria
–  Usia max. 27 tahun
–  Pendidikan min. D3 Semua jurusan
–  Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya

Kirimkan surat lamaran dan CV beserta Pas Photo sebelum tanggal 28 Oktober 2012 ke:

hrd_rekruitmen@bsaland.co.id

Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Tangerang Selatan)

dan Proyek BSA Land di seluruh wilayah Indonesia

Cantumkan kode posisi pada lamaran atau subjek email.

Kategori

Pengumuman

Form Pengaduan

Program BKM: Deskripsi lengkap mengenai program ini dapat Anda temukan melalui tombol di bawah ini untuk mendapatkan informasi detail terkait alur dan pendaftaran.

Selengkapnya

Fakultas Teknik Universitas Diponegoro menyediakan sarana pengaduan masyarakat sebagai media untuk menyampaikan keluhan, Aspirasi dan Saran terhadap pelayanan guna mendukung peningkatan kualitas layanan.
Pengaduan Fasilitas
Keluhan mengenai kondisi sarana dan prasarana kampus, termasuk ruang kelas, laboratorium, maupun peralatan yang mengalami kerusakan atau tidak berfungsi dengan baik.

Pengaduan Layanan Administrasi
Pengaduan yang berkaitan dengan proses pelayanan administrasi, seperti pengurusan dokumen, keluhan terhadap pelayanan lambat, sikap pegawai yang kurang ramah, atau komunikasi yang tidak profesional.

Pengaduan Masyarakat
Laporan dari masyarakat umum terkait kondisi lingkungan kampus, pelayanan, penyampaian informasi, maupun interaksi dengan pihak kampus.

Selengkapnya

SP4N-LAPOR! (Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional) adalah platform nasional yang mengintegrasikan pengelolaan pengaduan pelayanan publik melalui sistem ini, masyarakat dapat menyampaikan aduan, aspirasi, maupun permintaan informasi secara mudah, cepat, dan tuntas.

Selengkapnya

Indeks Kepuasan Masyarakat