Lowongan Pekerjaan BANK TABUNGAN NEGARA

DATANG DAN HADIRILAH PEMAPARAN COMPANY PROFILE DAN PEREKRUTAN ODP BANK TABUNGAN NEGARA PADA :
HARI / TANGGAL      : SENIN, 15 APRIL 2013
WAKTU                   : 08.00 WIB s/d selesai
TEMPAT                  : Gedung Prof. SoedhartoSH  UndipTembalang RUANG 108

    KUALIFIKASI :
1.    S1 FAKULTAS TEKNIK ( SIPIL, ARSISTEKTUR, ELEKTRO, INFORMATIKA, PERTANIAN )
2.    S1 EKONOMI ( AKUNTANSI, MANAJEMEN & PERBANKAN )
3.    S1 HUKUM ( PERDATA DAN PIDANA )

   KETENTUAN :
1.    UNTUK MEMPREDIKSI KEHADIRAN CALON PELAMAR BANK BTN MOHON UNTUK MENDAFTAR LEWAT KESMA UNDIP SEBELUM HARI JUM’AT, 12 APRIL 2013 JAM 12.00 WIB
2.    CV DAN LAMARAN WAJIB DIBAWA TANGGAL 15 APRIL 2013 PADA SAAT PELAKSANAAN ACARA TERSEBUT  

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).
KUALIFIKASI :
a.    WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 28 Februari 2013)
b.    Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c.    Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d.    Pendidikan minimal Sarjana S1  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
d.1. Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Perbankan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Informatika, Pertanian)
e.    IPK min. 3.00 (skala 4.00)
f.    Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
g.    Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
h.    Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
i.    Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
j.    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
k.    Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
l.    Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)

General Banking Staff (GBS)

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir diPT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur General Banking Staff (GBS).
General Banking Staff (GBS)
a.    WNI : Pria / Wanita, usia max. 25 tahun
b.    Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c.    Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d.    Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1.    Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2.    Hukum (Perdata dan Pidana)
3.    Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4.    Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5.    Psikologi
6.    Statistika
7.    Kehumasan  (Public Relation)
e.    IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f.    Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g.    Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
h.    Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
i.    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
j.    Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
k.    Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Kategori

Pengumuman

Form Pengaduan

Program BKM: Deskripsi lengkap mengenai program ini dapat Anda temukan melalui tombol di bawah ini untuk mendapatkan informasi detail terkait alur dan pendaftaran.

Selengkapnya

Fakultas Teknik Universitas Diponegoro menyediakan sarana pengaduan masyarakat sebagai media untuk menyampaikan keluhan, Aspirasi dan Saran terhadap pelayanan guna mendukung peningkatan kualitas layanan.
Pengaduan Fasilitas
Keluhan mengenai kondisi sarana dan prasarana kampus, termasuk ruang kelas, laboratorium, maupun peralatan yang mengalami kerusakan atau tidak berfungsi dengan baik.

Pengaduan Layanan Administrasi
Pengaduan yang berkaitan dengan proses pelayanan administrasi, seperti pengurusan dokumen, keluhan terhadap pelayanan lambat, sikap pegawai yang kurang ramah, atau komunikasi yang tidak profesional.

Pengaduan Masyarakat
Laporan dari masyarakat umum terkait kondisi lingkungan kampus, pelayanan, penyampaian informasi, maupun interaksi dengan pihak kampus.

Selengkapnya

SP4N-LAPOR! (Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional) adalah platform nasional yang mengintegrasikan pengelolaan pengaduan pelayanan publik melalui sistem ini, masyarakat dapat menyampaikan aduan, aspirasi, maupun permintaan informasi secara mudah, cepat, dan tuntas.

Selengkapnya

Indeks Kepuasan Masyarakat