oleh Fakultas Teknik | Jun 3, 2010 | LOWONGAN KERJA
Persyaratan:
| 1. Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Industri dengan IPK min 2.75 |
| 2. Fresh Graduates, pengalaman lebih diutamakan |
| 3. Mampu berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan |
| 4. Mampu mengoperasikan komputer |
| 5. Dapat berkomunikasi dan presentasi |
| 6. Maksimum 28 tahun |
| 7. Pria/Wanita |
| 8. Sanggup untuk ditempatkan di daerah manapun juga terutama di PAPUA |
Diberikan gaji menarik termasuk pensiun dan keuntungan yang lainnya, akan dapat mengembangkan karir anda apabila terpilih.
Kirim ringkasan yang lengkap. Jelaskan kenapa anda tertarik pada posisi tersebut mengenai berapa gaji yang diinginkan, kemampuan dan kompetensi yang anda akan berikan, no telepon, lamaran di beri kode (SAT) pada email subject.
Kirim surat lamaran paling lambat pada tanggal 12 Juni 2010 pada:
| Human Resources Department | |
| PT Trakindo Utama – Tembagapura | |
| Jl. KUala Tembaga LO.E-3 LIP – Kuala Kencana | |
| Timika-Papua 99920 | |
Atau lamaran dapat diserahkan kepada Sdri. Anggi (Sekretaris PD IV, Lantai 2 Dekanat FT Undip)
Contact Person (Email Adress) robenni_pangaribuan@fmi.com
oleh Fakultas Teknik | Jun 3, 2010 | Pengumuman
Ditawarkan kepada seluruh staff Fakultas Teknik Universitas Diponegoro yang berminat untuk mengikuti TOEIC (Test of English for International Communication) dari PT. International Test Center ETS Country Master Distributor dengan surat tawaran No. 089/05.10/ITC Program 2010 EDD tanggal 24 Mei 2010 perihal pengajuan usulan kerjasama ITC-Perguruan Tinggi.
Untuk proposal Program Sertifikasi Komunikasi Internasional TOEIC dan Pengembangan SDM di Perguruan Tinggi Indonesia ada di Sub Bag Kemahasiswaan atau dapat diakses melalui www.itc-indonesia.com
| An. Dekan |
| Pembantu Dekan III |
| Ir. Syafrudin, CES, M.T |
| NIP. 195811071988031001 |
oleh Fakultas Teknik | Jun 2, 2010 | Pengumuman
PENGUMUMAN
Nomor : 4622/H7.3.3/AK/2010
HASIL SELEKSI TES KESEHATAN
PROGRAM DIPLOMA III NON REGULER
KERJASAMA FAKULTAS`TEKNIK UNDIP
DENGAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JATENG & DIY
Calon mahasiswa Program Diploma III Non Reguler Jalur Kerjasama Fakultas Teknik UNDIP dengan PT PLN (Persero) Distribusi Jateng & DIY, yang nama-namanya tercantum dalam lampiran pengumuman ini dinyatakan LOLOS TES KESEHATAN.
Peserta yang dinyatakan lolos tes kesehatan wajib hadir untuk mengikuti WAWANCARA yang akan dilaksanakan pada :
| Hari/tanggal | : | Kamis s/d Sabtu, 10 s/d 12 Juni 2010 (Jadual Terlampir) |
| Tempat | : | Kampus Program Diploma FT Undip |
| | | Jl. Prof. Sudarto, S.H, Tembalang – Semarang |
dengan memperhatikan ketentuan sebagai berikut :
- Peserta hadir 30 menit sebelum jadwal yang ditentukan.
- Peserta berpakaian sopan dan rapi
- Membawa kartu peserta tes.
- Peserta yang hadir di luar jadwal yang telah ditentukan dianggap mengundurkan diri.
Demikian pengumuman ini untuk menjadikan perhatian
Semarang, 2 Juni 2010
Dekan Fakultas Teknik
Universitas Diponegoro
Ir. Hj. Sri Eko Wahyuni. M.S
NIP : 195008291981022001
Klik disini untuk melihat lampiran.
oleh Fakultas Teknik | Jun 1, 2010 | Pengumuman
Segenap pimpinan dan staff Fakultas Teknik Universitas Diponegoro mengadakan acara Perpisahan dalam rangka Purna Tugas Kepala Bagian Tata Usaha Ibu Ir. Tarsiah S. Hardiono pada tanggal 1 Juni 2010 di gedung Dekanat Ruang Sidang Lantai 1 acara tersebut dimulai pada pukul 11.00 WIB. Acara tersebut dihadiri Dekan dan semua PD juga para Kajur beserta staff Dekanat Fakultas Teknik UNDIP dengan berbagai kesan yang mengharukan karena mengingat Ibu Ir. Tarsiah sebagai sosok yang sangat kental dengan kedisiplinan sehingga banyak meninggalkan kenangan yang sangat bermanfaat.
Kami segenap pimpinan dan staff mengucapkan terima kasih atas kerjasama dan bimbingannya selama ini semoga dapat menjadi motivasi bagi kami untuk mencapai visi dan misi FakultasTeknik Universitas Diponegoro. Semoga pada purna tugas Ibu Tarsiah selalu memperoleh berkah dan hidayah oleh Allah SWT. Kami mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila ada kesalahan baik lisan maupun perbuatan kami selama ini yang tidak berkenan di hati Ibu Tarsiah.
Untuk sementara ini karena belum ada pelantikan untuk Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Teknik UNDIP maka yang mengemban tugas pengganti sementara beliau adalah Dra. Sukasmi dengan NIP. 196411301986032005 (Kasub. bag. Akademik)
oleh Fakultas Teknik | Jun 1, 2010 | LOWONGAN KERJA
Bagi yang ingin meniti karir dalam bidang Service Analyst Trainee pada PT. Trakindo Utama, silahkan download disini
oleh Fakultas Teknik | Mei 31, 2010 | Kabar Fakultas
Pimpinan beserta karyawan Dekanat Fakultas Teknik Universitas Diponegoro mengadakan Outbond Qolbu dalam rangka “Pelatihan Peningkatan Kinerja” pada tanggal 27-29 Mei 2010 dengan beberapa instruktur diantaranya: HM. Khamami, Drs. Supriyo,MPd dan Ago Wawaludin di hotel Azaya Bandungan. Kegiatan tersebut bertujuan meningkatkan kinerja juga untuk memupuk rasa kebersamaan dan kekeluargaan di lingkungan Dekanat Fakultas Teknik UNDIP dan sekitarnya. Beberapa kegiatan outbond tersebut adalah sholat berjama’ah, bimbingan rohani sesuai dengan agamanya masing2 dan game yang dipadukan dengan makna spiritual dengan mengedepankan Qolbu Cerdas Hidup Mulia. Manfaat dari outbond tersebut sbb:
Sesungguhnya manusia itu tidak hanya inteleknya saja yang diutamakan untuk bekerja tetapi qolbu kita juga harus terus di tingkatkan agar terjadi keseimbangan antara otak dan hati.
Dalam bekerja kita harus dapat meningkatkan Etos Kerja Mulia. Pada dasarnya kerja adalah suatu aktivitas fisik maupun mental yang bertujuan untuk mendapatkan kepuasan. Bekerja merupakan bagian dari amal tak lepas dari kaitan iman seseorang. Idealnya, semakin tinggi iman seseorang maka semangat kerjanya juga tinggi pula. Etos kerja adalah sehimpunan perilaku kerja yang lahir sebagai buah dari keyakinan dan total pada paradigma kerja tertentu (Jasen H.). Makna lain etos kerja yaitu merupakan totalitas kepribadian diri serta cara mengekspresikan, memandang, meyakini, dan memberikan sesuatu yang bermakna, yang mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih amal yang optimal (high performance).
Pada dasarnya proses munculnya etos kerja pada diri seseorang adalah sebagai berikut:
1. Adanya kebutuhan individu yang belum terpenuhi, menyebabkan ketidakseimbangan diri seseorang
2. Individu mencari cara untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan cara melakukan sesuatu/bekerja
3. Individu mengerahkan kemampuan, keterampilan dan pengalamannya untuk mencapai tujuan/prestasi.
4. Dengan prestasi ini akan memperoleh suatu imbalan
5. Dengan imbalan yang diperoleh dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhannya.
Karakteristik kerja profesional adalah:
1. Rahmat: Jiwa besar, pikiran luas, hati baik, rejeki akbar, sumber berkah, sukacita, ikhlas, bersyukur.
2. Amanah: Andal, benar, jujur, aman, terpercaya, bertanggungjawab, pembangun, pengembang
3. Panggilan: Responsif, Ekspresif, unik, khas, berintegritas, tuntas
4. Aktualisasi: Proaktif, bersemangat, antusias, giat, bergairah, tumbuh, bigger higher, better.
5. Ibadah: Penuh cinta, sayang, setia, berkomitmen, berbakti, mengabdi, berserah.
6. Seni: Indah, cantik, keren, estetik, artistik, imajinatif, kreatif, inovatif.
7. Kehormatan: Harkat, martabat, mulia, hebat, berkualitas, unggul, excellence.
8. Pelayanan: Fokus pelanggan, sempurna, paripuna, ramah, simpatik, memuaskan.
oleh Fakultas Teknik | Mei 27, 2010 | Pengumuman
Dengan ini kami beritahukan bahwa PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Jakarta memberikan penawaran bantuan dana BRI untuk Mahasiwa UNDIP yang bersedia mengikuti Program Pengembangan Staf (PPS) BRI. Bantuan Dana BRI tersebut diberikan secara final (1x) senilai Rp. 2.500.000,-/ orang untuk 20 orang mahasiswa yang ditetapkan berdasarkan sistem seleksi yang dilaksanakan oleh BRI, dengan acuan kriteria.syarat sebagai berikut :
- Mahasiswa S1 UNDIP yang berasal dari fakultas/jurusan : Ekonomi ,Hukum , Psikologi, Teknik ,Perikanan & Ilmu Kelautan ,Peternakan , ISIP (administrasi Bisnis) dan MIPA
- IPK saat ini minimal 3.00
- Berusia maximal 24 tahun (belum berusia 25 tahun pada tanggal 01 juni 2010)
- Sanggup menyelesaikan studinya (dinyatakan lulus) selambat – lambatnya akhir agustus 2010 (meskipun Belum Wisuda)
- Belum Menikah
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan selesi
- Berminat berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI) dengan mengisi formulir lamaran yang disediakan BRI
bagi mahasiswa yang ditetapkan sebagai penerima bantuan dana BRI berdasarkan selesi yang dilakukan oleh BRI, maka mahasiswa tersebut dengan demikian dinyatakan juga sebagai peserta PPS BRI. Kepada mahasiswa tersebut harus bersedia menandatangani Surat Perjanjian BRI , yang antara lain berisi pernyataan sebagai berikut :
- Bersedia menyerahkan ijazah asli bila telah lulus
- bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan selama 9 Bulan
- bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI dan ikut dinas selama 5 tahun
- bersedia membayar ganti rugi kepada BRI sebanyak Rp. 60.000.000,-
oleh Fakultas Teknik | Mei 27, 2010 | Pengumuman
Bagi nama-nama peserta yang tercantum dalam tes Psikotes, dimohon kehadirannya untuk mengikuti psikotes yang akan dilaksanakan pada:
| Hari/Tanggal | : Senin, 31 Mei 2010 |
| Waktu | : 07.30WIB-selesai |
Tempat
| : Gedung A Ruang A101 Teknik Sipil
|
| | Jl. Prof. H. Soedarto SH Kampus UNDIP Tembalang Semarang |
| Agenda | : Psikotes |
| Perlengkapan | : Polpen Biru 2 pcs |
| Catatan | : 1. Peserta tes hadir tepat waktu |
| | 2. Peserta tes menempati tempat duduk sesuai no tes. |
| | 3. Membawa lamaran lengkap dan foto 4×6 sebanyak 2 lembar |
Daftar nama-nama peserta tes psikotes dapat diunduh disini (file PDF)
oleh Fakultas Teknik | Mei 25, 2010 | LOWONGAN KERJA
Persyaratan Administratif:
| 1 | Jenis kelamin laki-laki atau perempuan dengan usia maksimal 28 tahun |
| 2 | Lulusan D3/S1 program studi Desain Produk atau Teknik Mesin dan Teknik Industri |
| 3 | IPK 2.75 pada skala 4 |
| 4 | Sehat jasmani dan rohani |
| 5 | Memiliki pemahaman desain, manufaktur, material dan produksi |
| 6 | Memiliki pemahaman ISO system, computer literacy, atau software desain 3 D merupakan keunggulan tersendiri |
| 7 | Mampu bekerja secara individual maupun didalam tim |
| 8 | Lamaran diterima panitia maksimal hari Senin, 30 Mei 2010 pukul 15.45 WIB |
Lamaran yang dikirim harus menyertakan :
| 1 | Surat lamaran |
| 2 | Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir oleh kampus |
| 3 | Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir oleh kampus |
| 4 | Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup, mencantumkan nomor HP dan telepon |
| 5 | Satu lembar contoh karya / portofolio dengan format kertas A4 |
| 6 | Pas foto warna ukuran 3×4 =4 lembar, dibuat dalam 6 (enam) bulan terakhir |
| 7 | Foto copy KTP/SIM yang masih berlaku |
| 8 | SKCK dari kepolisian setempat |
| 9 | Amplop balasan bertuliskan alamat pelamar sebagai tertuju dengan perangko kilat. |
| 10 | Cantumkan kode Strata pendidikan dan Program Studi pada pojok kanan atas bagian depan amplop lamaran |
contoh:
D3 / Mesin atau D3 / Desain Produk
Alamat pengiriman surat lamaran:
PANITIA RECRUITMENT & SELECTION
|
UNIT TC-MEGA ANDALAN TEKNOPARK
|
Jl. Prambanan-Piyungan KM. 6, Sumberharjo, Prambanan
|
Sleman-Yogyakarta, 55572
|
oleh Fakultas Teknik | Mei 24, 2010 | LOWONGAN KERJA
Sejalan dengan kebutuhan perusahaan PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) sebagai salah satu perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak dibidang Properti dan Pengelola Kawasan Industri, mengundang tenaga-tenaga muda profesional dan handal untuk bergabung bersama kami sebagai STAF LINGKUNGAN dengan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun;
- Perempuan (good looking);
- Usia maksimal 30 tahun (diutamakan fresh graduate);
- IPK minimal 3,00 (skala 4);
- Lancar mengoperasikan komputer (Office2007, dan aplikasi terkait lainnya);
- Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lancar bahasa asing lainnya lebih diutamakan);
- Sanggup bekerja dengan jujur, disiplin, dan bertanggung jawab;
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Kirim lamaran ke:
KASUB SDM
PT Persero Jakarta Industrial Estate Pulogadung
Jl. Pulokambing no.1 – Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta – Indonesia 13920
Phone: +62-21-4600305, Fax: +62-21-4600730
email: jiep@jiep.co.id
Paling lambat lamaran ditunggu tanggal 31 Mei 2010.
