(29/6) Semarang – Rabu, 29 Juni 2022, bertempat di Ruang Sidang Dekan Lantai III Dekanat Fakultas Teknik, dilaksanakan pengarahan dan review terkait pengisian capaian Indikator Kinerja Utama Rencana Strategis Universitas Diponegoro (IKU RENSTRA) yang dihadiri oleh pimpinan fakultas, ketua departemen dan tenaga kependidikan. Review Capaian IKU RENSTRA dilaksanakan dengan tujuan untuk mengukur kinerja setiap Departemen agar dapat berperan aktif dalam pengisian IKU yang telah ditetapkan oleh Universitas dengan harapan dapat meningkatkan kinerja setiap unit secara berkelanjutan. Fakultas Teknik melalui Tim Penjaminan Mutu, menciptakan inovasi Sistem Inovasi Indikator Kinerja Utama (SIIKU) http://siiku.ft.undip.ac.id/ sebagai upaya untuk menselaraskan cascading perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan indikator kinerja di level universitas – fakultas – departemen.
“Perolehan validitas IKU RENSTRA TW II Fakultas Teknik telah mencapai 63%” kata Wakil Dekan Kemahasiswaan, Dr. nat. tech. Siswo Sumardiono, ST, MT. Hasil yang didapat adalah perolehan yang luar biasa dan diharapkan ini menjadi langkah awal yang baik untuk capaian IKU kedepannya. Apresiasi pun datang dari universitas lain yakni Institut Teknologi Sepuluh November yang menyampaikan pendapatnya terkait proses penerapan IKU yang berjalan baik pada setiap departemen di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro.
Respon positif pun disampaikan oleh para Ketua Departemen yang merasakan langsung dari adanya pelaksanaan Review IKU TWII kali ini. Diantaranya Ketua Departemen Teknik Mesin, Sri Nugroho, ST., MT., PhD. “Proses pencerdasan dan pengarahan terkait penerapan IKU pada hari ini sangat membantu untuk memahami alur pengisian dan target dari pelaksanaan IKU. Membuat kami terus berusaha untuk memenuhi tujuan dari pelaksanaan program ini” ujar beliau.
Selain itu, komentar positif juga disampaikan oleh Ketua Departemen Teknik Industri, Dr. Ratna Purwaningsih, S.T., M.T., yang mengatakan, “Rapat Evaluasi Capaian IKU yang dilaksanakan oleh Fakultas Teknik sangat membantu Departemen dalam melakukan evaluasi kinerja yang telah dicapai sampai dengan triwulan II Tahun 2022”.
Penulis: Harum, Nadia.
Review : Mardian, Mada
