Lowongan Pekerjaan PT. PASIFIK SATELIT NUSANTARA

PT. Pasifik Satelit Nusantara (PSN) is Indonesia’s first private satellite telecommunicatiocompany and one of the leading satellite companies in Asia Pacific region. Headquartered Indonesia, the Company is focused on becoming a fully integrated provider of satellite bas telecommunication products and services in the region. Due to the Company’s rapid expanding business, we invite energetic and talented person to join our  professional team as:
 

CLUSTER ENGINEER
Sebagai Cluster engineer yang memiliki wilayah kerja di Semarang dan sekitarnya untuk pekerjaan maintenance VSAT wilayah Semarang dan sekitarnya.
 

Persyaratan:
  Laki-laki
  S1 Teknik Telekomunikasi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75
  Fresh Graduated / Pengalaman 1 tahun
  Dapat melakukan instalasi VSAT
  Mengerti Networking
  Memiliki kemampuan analisis yang baik
  Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
 

Kirimkan CV dan lamaran lengkap (maks. 150 kb) melalui email kami di:
recruitment@psn.co.id
subject: CE

RALAT Peserta Tes Seleksi PT. PP (Persero)

Peserta Tes Seleksi PT. PP (Persero) akan dihubungi lebih lanjut oleh pihak panitia dari PT. PP (Persero).  Bagi yang telah mengentry data pada Bagian Kemahasiswaan dimohon menunggu informasi tersebut, apabila  tidak dihubungi maka tidak terdaftar untuk mengikuti tes tersebut.  
 
 

Lowongan Pekerjaan Bank Indonesia

Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di Lembaga Bank Sentral yang berperan dan bertanggung jawab sebagai pengawal stabilitas moneter dan sistem keuangan Republik Indonesia.

  1. JABATAN YANG DIBUTUHKAN

    JALUR

    KODE

    PERSYARATAN PENDIDIKAN

    PERSYARATAN PENGALAMAN

    PERIODE REGISTRASI ON-LINE

    Pendidikan Calon Pegawai Muda

    PCPM

    Jenjang Pendidikan minimal S1

    9 – 13 Januari 2012

    Multi Level Entry

    MLE

    Jenjang Pendidikan minimal S1/S2

    Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun kecuali untuk jabatan Pengelola Devisa

    9 – 15 Januari 2012

     

  2. PERSYARATAN UMUM :
    • Warga Negara Indonesia (WNI)
    • IPK minimal 3,0 (skala 4)

       

    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS score minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia.
    • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, Ms Office).
    • Tidak memiliki saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
    • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
    • Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan

       

    • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
  3.  

  4. PERSYARATAN KHUSUS
    • Usia maksimal mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar

       

    • Bidang studi/jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar
  5.  

  6. LOKASI TES :
    • Jakarta
    • Bandung
    • Semarang
    • Surabaya
    • Denpasar
    • Makassar
    • Banjarmasin
    • Palembang
    • Padang
    • Medan
  7. Keterangan: Lokasi tes jalur MLE seluruhnya dilakukan di Jakarta

  8. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
    1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

       

    2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.

       

    3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi dibawah Tabel Tahapan Pelaksanaan Kegiatan.
    4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.

       

    5. Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.

       

    6. Aplikasi yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.
  9.  

  10. TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN*
  11. TAHAPAN
    KEGIATAN
    PCPM
    MLE

    TAHAP REGISTRASI

    Registrasi On-line
    9 – 13 Januari 2012
    9 – 15 Januari 2012
    Pengumuman Registrasi On-line**
    27 – 30 Januari 2012
    27 – 30 Januari 2012
    TAHAP 1
    • Verifikasi Kelengkapan Dokumen
    • Tes Kemampuan Umum
    • Tes Pengetahuan Umum

       

    • Tes Pengetahuan Khusus

    3 – 4 Februari 2012 (Luar Jakarta)
    11 – 12 Februari 2012 (Jakarta)

    11 – 12 Februari 2012

    Pengumuman Tahap 1
    18 Februari 2012
    18 Februari 2012

    TAHAP 2

    • Tes Bahasa Inggris (Pendahuluan)
    • Tes Psikologis Tertulis

    25 – 26 Februari 2012 (seluruh kota)

    Bergabung dengan Tahap 1

    Pengumuman Tahap 2
    7 Maret 2012
    Bergabung dengan Tahap 1

    TAHAP 3

    • Verifikasi Keaslian Dokumen
    • Wawancara Individual
    • Diskusi Kelompok

    12 – 21 Maret 2012 (seluruh kota)

    24 – 26 Februari 2012

    Pengumuman Tahap 3
    30 Maret 2012
    7 Maret 2012

    TAHAP 4

    Tes TOEFL

    7 April 2012 (seluruh kota)

    10 Februari 2012

    Pengumuman Tahap 4
    18 April 2012
    30 Maret 2012

    TAHAP 5

    Tes Psikiatri

    Diinformasikan kemudian

    TAHAP 6

    Tes Kesehatan

    TAHAP 7

    Wawancara Akhir

    *Jadwal dapat berubah, perubahan akan diinformasikan

    **Peserta diharapkan menyediakan pas foto berwarna dalam bentuk softcopy untuk keperluan Kartu Peserta Tes

  12. VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN
    1. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
      1. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia

         

      2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
      3. Fotokopi KTP yang masih berlaku

         

      4. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar
      5. Fotokopi Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012

         

      6. Fotokopi Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)

         

      7. Fotokopi Sertifikat/Surat Referensi terkait

         

      8. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/ bank_indonesia , meliputi :
        • Tidak memiliki saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia

           

        • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain

           

        • Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan

           

        • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
    2. Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan ketentuan sebagai jalur yang dilamar :
      1. PCPM : Map Biru

         

      2. MLE : Map Merah
    3. Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.
  13. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN
    1. Pelamar wajib menunjukkan berkas sebagai berikut :
      1. KTP/SIM/Indentitas Diri yang masih berlaku

         

      2. Ijazah asli sesuai dengan persyaratan pendidikan
      3. Transkrip nilai asli sesuai dengan persyaratan pendidikan

         

      4. Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012

         

      5. Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)

         

      6. Sertifikat/Surat Referensi terkait
    2. Dokumen tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan jalur yang dilamar :
      1. PCPM : Map Biru

         

      2. MLE : Map Merah
    3. Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.
  14.  

  15. KETENTUAN LAIN
    1. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia.

       

    2. Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 9 Januari 2012 pukul 06.00 WIB sampai dengan batas akhir registrasi on-line yang telah ditetapkan hingga pukul 24.00 WIB.

       

    3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.

       

    4. Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainnya.

       

    5. Peserta tidak dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.

 Untuk info lebih lanjut silahkan kunjungi website di alamat : http://www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia/

 

Job Opportunity PT EPSON BATAM

PT EPSON BATAM is the electronics manufacturing company in Batam, with the number of employees more than 2,800 people. Role as production key of SEIKO EPSON Corporation with products: Device, Scanner and Ink Cartridge. Those products are shipped to worldwide customer. In accordance with the vision of the company, PT EPSON BATAM is always working to provide the best products that could meet customer needs with world-class management system. For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal.


1. IK MAINTENANCE STAFF

Qualifications:
–    Male, D3 Mechanical or Electrical Engineering.
–    Familiar with PLC Program & Program C++ (Electric)
–    Robotic control, M/C Workshop, Mechatronic & Cylinder (Mechanic)

2. SHE STAFF
Qualifications:
–    Male/Female, D3/S1  Environmental Engineering
–    Familiar with ISO 14001/ Environmental Management System, Environmental Regulation.
–    Familiar with MSDS (Material Safety Data Sheet) or Chemical Handling & Waste Management System
–    AutoCAD preferable.

3. FFD STAFF
Qualifications:
–    Male, S1 Civil Engineering
–    1 year experience as civil engineer.
–    Familiar with AutoCAD.

4. SCANNER PART ENG STAFF
Qualifications:
–    Male, D3/S1 Mechanical Engineering.
–    Familiar with tooling maintenance & troubleshooting
–    Familiar with CAD data / Pro-E drawing is an advantage

5. SCANNER PRODUCT ENG/PROD. STAFF
Qualifications:
–    Male/Female, D3/S1 Electrical or Mechanical or Physic.

6. DEVICE ENG STAFF
Qualifications:
–    Male, D3/S1 Electrical or Mechanical.

7. MOLDING STAFF
Qualifications:
–    Male, D3/S1 Mechanical Engineering & Technical Industry.
–    Familiar with Injection Molding Manufacturing (Process Control & Maintenance).
–    Molding process manufacturing is an advantage

8. SCANNER ELECTRICAL ENG STAFF
Qualifications:
–    Female, D3 Electronic & Industrial Eng.
–    Experience in any testing machine (preferable Z80); microprocessor programming & hardware.
–    Have background in electrical & schematic designing
–    Understand Mandarin is an advantage.

9. IK ENGINEERING STAFF
Qualifications:
–    Male,  D3/S1 Technical Major
–    Experience in supplier handling
–    Know injection, molding process & problem solving
–    Familiar with equipment CMM & TDMS used

10. HEALTH & WELFARE STAFF
Qualifications:
–    Female, D3/S1 Gizi Kesehatan Masy.or Pendidikan Kesehatan & Ilmu Perilaku.

11. MACHINERY STAFF
Qualifications:
–    Male, D3/S1 Mechanical or Industrial Engineering
–    Able to use Milling and Lathe Machine
–    Familiar with Mechanical Drawing & Equipment
–    Familiar with Machining & CNC

GENERAL REQUIREMENT:
–    Minimum GPA 2.75
–    Familiar with Microsoft Office
–    Fluent in English both oral and written
–    Fresh graduates or Experiences are welcome
–    Willing to be placed in Batam

Interested candidates please submit your CV not later than 17th January 2012 to :
Dekanat Building
Engineering Faculty of UNDIP
Jl.Prof Sudarto. SH – Semarang
Only selected candidates will be notified
Test & Interview will be hel on 17th January 2012 conduct in Campus

Job Opportunity of PT Sanggar Sarana Baja

PT Sanggar Sarana Baja was established at Jakarta in 1977 and has since maintained a position as one of the leading engineering and services company in Indonesia. As a result of the rapid expansion, we are now currently seeking the services of suitably qualified candidate for the position of:

MANAGEMENT TRAINEE ( Code : SSB-MT )

Qualifications:

1.    Bachelor degree from Engineering ( Mechanical, Instrument / Physics, Electrical, Industrial, Civil, Naval) and Economics ( Accounting or Management )

2.    GPA minimum 3,00 ( scale 4 )
3.    Maximum 25 years old
4.    Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
5.    Young, energetic, good communication skill, good initiative and good work attitude.
6.    Be able to work both individually or teamwork.
7.    Good command in English.

Terms and Condition :
Location         :    East Jakarta (SSB Corporate)
Terms            :     Trainee

Please send a comprehensive resume or Curriculum Vitae with latest GPA in Certificate of Graduation. Explain why you are interested in the above position; what values, skills & competencies you bring for us including your contact telephone number, recent photograph not later than January 17th, 2012 to :

PT Sanggar Sarana Baja
Attn.                :    Kemahasiswaan Beareu Engineering Faculty of UNDIP
Postal Address    :    Dekanat Building Engineering Faculty of UNDIP
       
Subject             :    Management Trainee ( Code : SSB-MT )
                            (write it down on the subject of email or top corner of envelope)
Website            :    www.ptssb.co.id

Selection Test will be held on Januari, 24-25 2012

at 08.00 WIB

place : Sukowati-Pertamina Building Engineering Faculty of UNDIP

All applications will be treated confidentially.
Only short-listed candidates will be notified.

 Download brochure [file PDF]

Perpanjangan Recruitment PT PP (Persero) Tbk

1. Untuk Program FG / Fresh Graduate
    Syarat    :  – Program Studi S1
                    – Umur Maksimal 26 tahun
                    – IPK minimal 3.00
                    – Jurusan Tekhnik Sipil, Tekhnik Mesin, dan Akuntansi

2. Untuk Program RMID / Ikatan Dinas
    Syarat    :  – Program Studi S1
                    – Umur maks. 24 tahun
                    – Telah menyelesaikan minimal 126 SKS
                    – Target lulus kurang dari bulan Juni 2012
                    – Jurusan Tekhnik Sipil, Tekhnik Mesin, dan Akuntansi
                    – IPK minimal 3.00

Paling lambat tanggal 10 Januari 2012 (yang info sebelumnya 5 Januari 2012) dengan dilampiri :

    – Surat lamaran pekerjaan
    – Foto 4 x 6
    – Fotocopy KTP
    – Fotocopy SKL / Ijazah
    – Bagi kandidat RMID harap menyertakan fotokopi transkrip nilai

Lamaran dikirim by email ke :

mdvm_pp@yahoo.com u/p HR Manager PT Pembangunan Perumahan dengan subject FG / RMID. Nama. Jurusan. Universitas